Monitorizarea starii de sanatate

Legislația în domeniu stabilește cerințele minime pentru supravegherea sănătății lucrătorilor față de riscurile pentru securitate și sănătate, pentru prevenirea îmbolnăvirii lucrătorilor cu boli profesionale cauzate de agenti nocivi chimici, fizici, fizico-chimici sau biologici, caracteristici locului de muncă, precum și a suprasolicitării diferitelor organe sau sisteme ale organismului în procesul de muncă. Acestea se realizează prin:

• Examen medical la angajare – structurat conform profesiei și a fisei de expunere la riscuri; stabileste aptitudinea în muncă;
• Control medical periodic – reevaluare stării de sănătate;
• Examen medical la reluarea activității
• Examen medical de adaptare
• Reabilitarea profesională și reorientarea profesională
• Colaborarea permanență cu medicul de familie al personalului angajat
• Monitorizarea afecțiunilor angajaților
• Consilierea angajatorului privind adaptarea muncii la caracteristicile psiho-fiziologice ale angajatului